Willkommen bei der LÉGÈRE HOTELGROUP!
Wir sind stolz darauf, nicht nur ein erstklassiges Hotelerlebnisse zu bieten, sondern auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Mittelpunkt unseres Unternehmens zu stellen. Unser Engagement für exzellenten Service erstreckt sich nicht nur auf unsere Gäste, sondern auch auf unsere engagierten Teammitglieder. Aus diesem Grund bieten wir eine umfassende Palette von Mitarbeiterleistungen, die darauf abzielen, das Wohlbefinden, die berufliche Entwicklung und die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter zu fördern.
In der LÉGÈRE HOTELGROUP glauben wir daran, dass glückliche Mitarbeiter zu glücklichen Gästen führen. Wir sind bestrebt, eine Umgebung zu schaffen, in der Ihre Talente geschätzt werden und Sie die Gelegenheit haben, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Treten Sie unserem Team bei und entdecken Sie die spannenden Möglichkeiten, die unsere Mitarbeiterleistungen bieten!
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Ihre Vorteile
Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir erkennen die harte Arbeit und das Engagement unserer Mitarbeiter an und bieten wettbewerbsfähige Gehälter an, die Ihre Leistungen und Erfahrungen angemessen widerspiegeln.
Karriereentwicklung: Wir glauben an die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Durch gezielte Schulungen, Workshops und Schulungsprogramme bieten wir die Möglichkeit, Fähigkeiten zu erweitern und berufliche Ziele zu erreichen.
4-Tage Woche: Wir verstehen die Bedeutung einer ausgewogenen Work-Life-Balance und bemühen uns, flexible Arbeitszeiten zu ermöglichen, wo es möglich ist. Daher hatten wir uns als eines der ersten Hotelgruppen entschlossen unseren Mitarbeitern die Möglichkeit einer 4-Tage Woche anzubieten.
& nice to have!
Urlaubstage: Wir bieten großzügige Urlaubstage, um sicherzustellen, dass Sie die notwendige Erholungszeit haben, um frisch und motiviert zurückzukehren.
Familiäre Unterstützung: Wir wissen, wie wichtig Familie ist, und bieten Unterstützung bei Elternzeit, Kinderbetreuung und anderen familienbezogenen Anliegen.
Team-Building und Mitarbeiterveranstaltungen: Wir fördern ein positives Arbeitsumfeld durch regelmäßige Team-Building-Aktivitäten, Veranstaltungen und Feiern.
Rabatte auf Hotelaufenthalte: Unsere Mitarbeiter können von ermäßigten Preisen für Hotelaufenthalte in unseren Häusern profitieren, um selbst die außergewöhnlichen Erlebnisse zu genießen, die wir unseren Gästen bieten.
